Livres
• Ballet, J. & De Bry, F. (2001). L’entreprise et l’éthique. Paris : Éditions du Seuil.
• Bégin, Luc (dir) (2014). Cinq questions d’éthique organisationnelle, Nota Bene.
• Bégin, Luc (ed) (2009). L’éthique au travail, Liber (Éthique publique, hors série).
• Bird, Frederick .B. (1996). The Muted Conscience: Moral Silence and the Practice of Ethics in Business. Westport, Conn.: Quorum Books.
• Boisvert, Yves (éd.) (2007). L’intervention en éthique organisationnelle : théorie et pratique. Montréal, Liber, 222 pages. (Éthique publique, hors série).
• Boisvert, Y (dir) (2011).Éthique et gouvernance publique, Liber.
• Boisvert, Yves (dir), Jutras, M. et Allison Marchildon (2003). Guide d’éthique organisationnelle, Guide d’éthique organisationnelle LEP.
• Boisvert, Yves, et collaborateurs. Petit manuel d’éthique appliquée à la gestion publique, Liber.
• Boisvert, Yves, Jutras, Magalie (collab.), Lalumière, François (collab.), Roy, Hugo (collab.) (2001).L’institutionnalisation de l’éthique gouvernementale : quelle place pour l’éthique? Québec, Presses de l’Université du Québec, 205 pages.
• Boisvert, Yves (éd.) (2009). Scandales politiques : le regard de l’éthique appliquée. Montréal, Liber, 259 pages.
• Bourgeault, Guy, Rodrigue Bélanger et René Desrosiers (1997). Vingt années de recherches en éthique et de débats au Québec, Saint-Laurent, Éditions Fides, 144 pages.
• Bowie, N.E. (Ed.) (2002). The Blackwell Guide to Business Ethics. New York: Blackwell, 350 p.
• Budd, John W. et Scoville James G. (2005). The Ethics of Human Resources and Industrial Relations. Champaign, Labor and Employment Relations Association, University of Illinois.
• Claude, J-F (2003). Le management par les valeurs, Editions Liaison, 256 pages.
• Claude, J.-F. (2002). L’éthique au service du management, Editions liaison, 253 pages.
• Dion, M (2007). L’éthique dans l’entreprise, Montréal, FIDES.
• Jean, M et Dionne-Proulx, J. (2007). Pour une dynamique éthique au sein des organisations, TELUQ, 572 pages.
• Fontaine, L. et T.C. Pauchant(2009). 36 façons d’être éthique au travail. Presses HEC Montréal. Fides.
• Fortin, Pierre (1995). La morale, l’éthique et l’éthicologie, Ste-Foy, Presses de l’Université du Québec, 124 pages.
• Fortin, Pierre et Leclerc, Bruno, Parent, Pierre-Paul, Plourde, Simonne et Dany Rondeau (2011).La construction du savoir éthique dans les pratiques professionnelles, Paris, L’Harmattan, collection Éthique en contextes, 2011, 183 pages.
• Langlois, Lyse (2008). Anatomie du leadership éthique, PUL.
• Langlois, Lyse (2011). Professionnalisme et éthique au travail, Québec, Les Presses de l’Université Laval.
• Legault, G.A (1999). Professionnalisme et délibération éthique, PUQ, 290 pages.
• Giroux, G.(dir.) (1997), La pratique sociale de l’éthique, Montréal, Éditions Bellarmin.
• Métayer, Michel (2010) Petit guide d’argumentation éthique, PUL, 155 pages.
• Mercier, Samuel (1999). L’éthique dans les entreprises, Ed. La Découverte & Syros, Paris
• Vers un cadre pour l’intégrité solide : instruments, processus, structures et conditions de mise en oeuvre
• Patenaude, J. et Legault, G.A. (dir.) (1996). Enjeux de l’éthique professionnelle – Tome 1 – Codes et comités d’éthique. PUQ (ISBN : 2-7605-0936-2 V.1)
• Legault, A. Georges (dir.) (1997). Enjeux de l’éthique professionnelle, Tome II L’expérience québécoise, Presses de l’Université du Québec.
• Pauchant, T.C et collaborateurs (2002). Guérir la santé. Un dialogue de groupe sur le sens du travail, les valeurs et l’éthique dans le réseau de la santé. Montréal, Éditions Fides, Presses HEC
• Pauchant, T.C. (Dir.). (2002). Pour un management éthique et spirituel: défis, cas, outils et questions, Montréal, QC: Fides, et NYC, Quorum Books.
• Pauchant, T.C. (Ed.) (1996). La quête du sens: Gérer nos organisations pour la santé des personnes, de nos sociétés et de la nature. Montréal, Qc.: Éditions Québec-Amérique, Collection Presses HEC, et Paris: Éditions d’organisation, Collection de l’Institut Manpower.
• Pinnington, A., Macklin, R. et Campbell, T. (dir.) (2007). Human Resource Management – Ethics and Employment, Oxford, Oxford University Press.
• St-Amour, Sylvain et Blanchette, Martin (2010). Éthique et usage de la force. Légitimité dérangeante ; Editions Yvon Blais, 257 pages.
• Treviño, L. K. & Nelson, K. (1995). Managing Business Ethics, John Wiley & Sons.
